Raad van Advies

Monique de Vos
Monique trad in 1987 in dienst bij Aegon, waar ze diverse functies vervulde en uiteindelijk verantwoordelijk werd voor de business unit Employee Benefits. In 1997 trad zij toe tot de directie van een groot pensioenadviesbureau in Haarlem. Begin 2000 werd zij benaderd door Corinthe Executive Search waar zij werkzaam was tot eind 2007. Begin 2008 startte zij haar eigen onderneming, Chasse Executive Search. Binnen de wereld van de financiële dienstverlening klom De Vos op tot een van de toonaangevende gezichten op het gebied van executive search.

Ayman van Bregt
Ayman is ondernemer in de creatieve industrie en digitaal strateeg. Zijn core business is het ontwikkelen van concepten en het adviseren en trainen op het snijvlak van marketing & communicatie en internet & nieuwe media. Ayman is oprichter van o.a. Pytch, Vroege Vogel en de Nederlandse Sociale Media Academie (NSMA). Daarnaast is Ayman verbonden aan de Hogeschool Rotterdam.

Arjan van den Born
Arjan van den Born is zelfstandig organisatieadviseur en interim manager. Daarnaast is hij als onderzoeker verbonden aan de Universiteit Utrecht en de Universiteit van Antwerpen. Arjan is gepromoveerd op een onderzoek naar zelfstandige interim professionals. Zijn proefschrift over zelfstandig ondernemers is verschenen onder de titel “The drivers of career success of the job-hopping professional in the new networked economy”.

Hans Veenman
Hans Veenman adviseert en ondersteunt het management van bedrijven bij het doormaken van veranderingen en het verbeteren van hun performance door aandacht te geven aan de besturing van de organisatie, en de aansturing en stimulans van mensen. Hans coacht managers in hun rol, en traint teams van managers en professionals op gebied van professionele vaardigheden, klantgerichtheid en teamgedrag. Sinds 1 maart 2006 is Hans zelfstandig adviseur en directeur van Rogare. De 28 jaar daarvoor was hij als partner werkzaam bij Atos Consulting (vh KPMG Consulting).

Ruurd van der Weide
Ruurd is een gedreven Project- en Interimmanager met een sociaal en ondernemend karakter. Dankzij jarenlange ervaring in de online business is hij in staat om heldere doelstellingen en kritische succesfactoren voor grote internetprojecten vast te stellen. Bovendien weet hij wat nodig is om een hecht team te bouwen en succesvol projecten op te leveren.